Centro veiklos rūšys ir kodai pagal Ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių:
- Kūrybinė, meninė ir pramogų organizavimo veikla, kodas 90.00;
- Kultūrinis švietimas, kodas 85.52;
- Kitas, niekur kitur nepriskirtas švietimas, kodas 85.59;
- Sportinis ir rekreacinis švietimas, kodas 85.51;
- Meninė kūryba, kodas 90.03;
- Kita pramogų ir poilsio organizavimo veikla, kodas 93.29;
- Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla, kodas 88.99;
- Rinkos tyrimas ir viešosios nuomonės apklausa, kodas 73.20;
- Fotografavimo veikla, kodas 74.20;
- Vaikų dienos priežiūros veikla, kodas 88.91;
- Vaikų poilsio stovyklų veikla, kodas 55.20.20;
- Garso įrašymas ir muzikos įrašų leidyba, kodas 59.20;
- Kino filmų, vaizdo filmų ir televizijos programų gamyba, garso įrašymo ir muzikos įrašų leidybos veikla, kodas 58.29;
- Kino filmų rodymas, kodas 59.14;
- Atrakcionų ir teminių parkų veikla, kodas 93.21;
- Žurnalų ir periodinių leidinių leidyba, kodas 58.14;
- Kita leidyba, kodas 58.19;
- Posėdžių ir verslo renginių organizavimas, kodas 82.30;
- Foto kopijavimo, dokumentų rengimo ir kita specializuota įstaigai būdingų paslaugų veikla, kodas 82.19;
- Niekur kitur nepriskirta verslui būdingų paslaugų veikla, kodas 82.99;
- Sporto įrangos nuoma, kodas 77.21.40;
- Kitų turizmo priemonių nuoma 77.21.50.
Informacija
Gargždų atviro jaunimo centro pagrindinės veiklos sritys – organizuoti ir teikti tinkamas Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais reglamentuojamas ugdomojo pobūdžio veiklas su jaunais žmonėmis, atsižvelgiant į jų poreikius, siekiant sudaryti sąlygas jauniems žmonėmis integruotis į visuomenės gyvenimą bei įgalinti juos atsakingai kurti asmeninį gyvenimą sąmoningai ir aktyviai dalyvauti visuomeniniame bei profesiniame gyvenime. Darbas su jaunimu papildo formalųjį švietimą ir auklėjimą (ugdymą) šeimoje. Darbas su jaunimu vykdomas Klaipėdos rajono savivaldybės teritorijoje ir kitų savivaldybių teritorijoje, jeigu tai nustatyta bendradarbiavimo tarp savivaldybių sutartyje.
Gargždų atviro jaunimo centro darbuotojų funkcijos
- Kontakto užmezgimas. Lygiaverčio santykio kūrimas.
- Jaunimo poreikių įvertinimas. Saugios aplinkos kūrimas.
- Individuali pagalba sudėtingose situacijose.
- Pirminė prevencija – jauno žmogaus rizikingo elgesio atpažinimas, įvertinimas – veiksmai, siekiant išvengti nepageidaujamų pasekmių;.
- Pagalba jauniems žmonėms atrasti ir suvokti vertybines nuostatas.
- Pagalba padedant puoselėti, pažinti, tobulinti jau turimas asmenines, socialines ir kitas kompetencijas ir įgyti naujų.
- Skatinamas jaunų žmonių savarankiškumas, motyvacija, iniciatyvumas, verslumas, pasitikėjimas savimi, savigarba, asmeninė atsakomybė.
- Jaunų žmonių informavimas jiems aktualiais klausimais, siekiant įtraukti švietimo veikloje ir darbo rinkoje nedalyvaujančius jaunus žmones.
- Jaunų žmonių nukreipimas į konkrečias institucijas, teikiančias specializuotas paslaugas.
- Bendravimas ir bendradarbiavimas su šeimomis, globėjais – fiziniais ir (ar) juridiniais asmenimis (Lietuvos ir užsienio nevyriausybinėmis organizacijomis, valstybės ir savivaldybių institucijomis bei įstaigomis, kt.), tradicinėmis religinėmis bendruomenėmis, verslo organizacijomis, kitais jaunimo politikos įgyvendintojais pagal poreikį.
- Atstovavimas jaunimo interesus kitose instancijose, informacijos teikimas visuomenėje, nevyriausybinėms organizacijoms ir institucijoms apie savo veiklą, pasiektus rezultatus, jaunimo padėtį ir poreikius.
- Inicijuojami ir organizuojami su jaunimu susiję projektai.
Dokumentai
